HR 面试

个人

• 简单做一下自我介绍？
• 用三个词形容自己？
• 你觉得你的优点是什么？缺点是什么？
• 说出你的三个劣势？
• 经历过的最悲伤 / 遗憾 / 困难的事情是什么？
• 对你影响最大的人是谁？他对你产生了什么影响？
• 你最自豪的事是什么？
• 你未来的职业规划是什么？想做什么方向的工作？倾向技术还是业务？
• 你的个人短期和长期目标分别是什么？
• 研究生阶段你学到了什么？和本科阶段有什么不同？
• 平时是怎么独立学习新知识的？

场景

• 之前实习 / 项目中遇到的最大困难，怎么解决的？
• 比赛中你们是怎么配合的？有遇到过分歧吗？怎么解决的？
• 工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
• 如果你未来的主管是你难以接受的性格怎么办？
• 如果你的导师 / 主管 / 同事的想法和你不一样怎么办？
• 你和别⼈发⽣过争执吗？你是怎么解决的？
• 如果你接替了他人的工作，但是出现了问题，这个时候主管认为是你的问题，你会怎么办？
• 你如何应对工作中的高压环境？如何应对 ddl 可能没办法完成的情况？
• 领导让你 2 天完成⼀个任务，但是你 4 天才能完成怎么办？
• 上班期间有很多事需要你处理，你会如何安排？
• 你的⼯作出现问题 / 失误怎么办？
• 你怎么适应一个新环境的？

公司

• 你对我们公司的企业文化了解多少？
• 你为什么愿意到我们公司来工作？为什么选择这份工作？
• 你如何看待加班 / 高强度工作？你会主动加班吗？
• 现在手里有 offer 吗？
• 你觉得社会和大学的最大的区别是什么？
• 薪资预期、期望工作地点、到岗时间？
• 如果你来我们公司，你觉得你能做什么工作？
• 为什么要选择杭州？为什么没有考虑北上广深？

反问

• 后续的面试安排大概是什么？
• 实习期间对实习生的培养路线是怎么样的？考核标准是怎么样的？转正率怎么样？
• 团队氛围、人员配置大概是什么样？